1、 日常带训计划:导师教练带训,每周工作总结发至导师及教练;每周至少参加一次仓储早会;
2、 非日常带训计划:3-4个月的轮岗计划,1-2个月大促经历;能力再提升计划;
3、 学习计划:带训期间安排1-2次集中授课学习;
4、 考核计划:6个月的述职评审、专业及通用能力考核;
1、 基本要求:2019/2020届大专及以上学历,物流管理、供应链管理等相关专业,无重修经历;
2、 能力要求:具有良好的沟通表达能力、组织协调能力、逻辑思维能力和学习能力;
3、 素质要求:具有较强的成就动机,比较清晰的职业生涯规划;
4、 优先条件:对京东价值观认可者优先,在校期间有过班委、学生会、社团等经历者优先,有过物流行业实习经验者优先。
4-7k·13薪
上海
2024LOG供应链物流 突破创新奖候选案例——上海欧力德物流科技有限公司
4672 阅读2024LOG供应链物流 突破创新奖候选案例——科捷供应链有限公司
3028 阅读2024LOG供应链物流 突破创新奖候选案例——中外运物流有限公司
2548 阅读2024LOG供应链物流 突破创新奖候选案例——安得智联供应链科技股份有限公司
2344 阅读顺丰、德邦发布春节服务公告:将加收资源调节费
1802 阅读2024LOG供应链物流 突破创新奖候选案例——京东物流
1643 阅读中邮无人机(北京)有限公司揭牌
1635 阅读2024LOG供应链物流 突破创新奖候选案例——中国移动通信集团终端有限公司云南分公司
1423 阅读刚上市就大跌,航空物流巨无霸市值已缩水211亿
1374 阅读2024年低碳供应链&物流十大事件
1310 阅读