盒马招聘店仓经理-西安，仓经理-武汉，助理仓经-深圳，运营分析专家-上海，店仓经理-苏州/无锡/南通、北京，仓配运营-广州

盒马是阿里巴巴集团旗下，以数据和技术驱动的新零售平台。可为消费者提供最快30分钟极速送达 的智能购物体验。以鲜活海产和新鲜蔬果为主打， 开创了“不卖隔夜菜”的盒马日日鲜系列。 希望为消费者打造社区化的一站式新零售体验中心，用科技和人情味带给人们“鲜美生活”。

店仓经理-西安

职位描述

1、门店物流体系、物流团队的搭建与日常营运管理工作，支撑业务发展，及时处理各类重大突发事件；

2、负责仓储现场运营管理，包括生鲜类非标品和标品的收货、拣货、打包、配送、盘点、退货等操作；

3、制定和改进物流体系的规范与制度，梳理并建立标准化作业流程，并监督执行；

4、建立门店质控体系，完善数据报表，对仓库内各组别KPI进行月度、年度评核和原因分析，寻找提升服务质量的方案；

5、与物流各环节相关部门联系，跟踪和处理各类运作异常状况，并提出改善方案；

6、负责物流部员工的招聘、绩效评核，确保全职与兼职员工配置合理，使员工保持在稳定的工作状态。

7、配合门店店长日常工作，完成其交给的任务。

职位要求

1、物流或管理类相关专业优先考虑；5年以上电商相关物流工作经验，5年以上团队搭建与管理经验；

2、拥有B2C行业仓配中心管理经验，熟悉电商模式下分拣中心，物流配送的作业流程，具备生鲜类操作经验的优先考虑；

3、具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，以及强大的执行推进能力；

4、责任心强，专注细节，勇于持续改善并寻求更好解决方法；

5、熟悉使用各类电脑办公软件。

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仓经理-武汉

职位描述

1.负责各项运营指标的分析、拆解、落实及达成；

2.各项规章、制度、标准的落实执行及跟进反馈；

3.结合仓库运营实际，对仓库各项流程、布局、系统等提出优化改进方案；

4.针对收货、加工、生鲜分级、催熟、B2B越库、B2C拣货、B2C包装、发货等环节日常运营监控，并根据作业数据报表发现作业环节问题及问题预防；对优势处能够总结沉淀经验及方法论，对不足能够制定改善办法；

5.执行加工中心周、月、年盘点工作部署及落实；对于库龄周转问题监控和预警；

6.负责加工中心收货、加工、生鲜分级、催熟、B2B越库、B2C拣货、B2C包装、发货等操作环节流程及标准SOP和管理规范落地执行；

7.仓库人员的统筹管理，帮助员工成长，建立高效团队；

8.团队氛围的打造，盒马价值观的宣导传播；

9.突发事件的应对处理；保障加工中心运营平稳、安全；

职位要求

1.学历大专及以上，仓库运营管理、经营管理相关从业经验3年以上； 

2.执行力强，和分析能力强；

3.沟通能力及推动能力强;

4.踏实肯学，踏实可靠、诚实正派、责任心强、能吃苦耐劳；

5.熟悉生鲜商品仓库运营管理需求；

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深圳生鲜加工中心-助理仓经

职位描述

仓经助理岗位JD：

业务类：

①管控部门成本、人效、到店及时率、出品差异率、问单率、且品率，如未达标准及时分析并调整整改；

②对每月的员工排班、打卡准确率工作负责，异常原因分析并监督整改；

③现场6S管理、安全消防、安全作业培训监督＆管理，实现工伤事故和商品损坏事故0发生；

④进行风险类事件预判，规避团队组织、个人、业务方面风险，并及时处理各类重大突发事件；

管理类：

①负责部门现场管理流程及作业标准的优化，提升作业效率；

②组织执行部门作业要求，监管与控制现场，有效控制运营成本；

③跨部门工作协调，做到部门之间有效沟通并及时修正问题点，搭建各部门的良好平台构建有效的工作效率；

④主持部门日常工作，制定部门工作计划及目标并及时进行结果验收，未达标及时分析原因并整改；

⑤对部门人员进行管理，根据业务变化，及时调整人员岗位及作业流程，以及针对性进行业务培训；

⑥对部门人员进行绩效打分，实现团队过程管理可视化；

职位要求

1.学历大专及以上，仓库运营管理、经营管理相关从业经验3年以上； 

2.执行力强，和分析能力强；

3.沟通能力及推动能力强;

4.踏实肯学，踏实可靠、诚实正派、责任心强、能吃苦耐劳；

5.熟悉生鲜商品仓库运营管理需求；

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运营分析专家（物流）-总部-上海

职位描述

1、熟知2B、2C不同类型的仓储物流操作环节及成本结构，分析物流成本结构、影响因素及原因，定期出具成本分析报告，并根据业务特征提出成本改善建议； 2、监控物流合同、价格、成本数据准确，确保物流费用与财务费用的一致性； 3、根据业务需要完成项目性物流成本核算，可以依据不同条件给出最优的成本建议，供项目决策参考； 4、参与制定物流策略，物流供应商价格谈判，策略实施； 5、根据公司规划，设计高效低成本的运营模型，建立健全运营体系各项规则制定，推动仓储运营体系管理的进步。 6、建立健全运营体系的各项作业流程，推动仓储运营体系管理的持续提升。

职位要求

1、5年以上物流行业工作经验，了解仓储域业务、对财务数据熟悉。 2、至少3年物流域经营分析经验，具备物流仓储域成本分析方法论 3、本科以上学历 4、具备多部门沟通协调能力，逻辑思维能力，表达呈现能力 5、具备数据处理能力：sql、excel、python任一种工具

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店仓经理-苏州/无锡/南通、北京

职位描述

1、门店物流体系、物流团队的搭建与日常营运管理工作，支撑业务发展，及时处理各类重大突发事件； 2、负责仓储、配送的现场运营管理，包括生鲜类非标品和标品的收货、拣货、打包、配送、盘点、退货等操作； 3、制定和改进物流体系的规范与制度，梳理并建立标准化作业流程，并监督执行； 4、建立门店质控体系，完善数据报表，对仓库内各组别KPI进行月度、年度评核和原因分析，寻找提升服务质量的方案； 5、与物流各环节相关部门联系，跟踪和处理各类运作异常状况，并提出改善方案； 6、负责物流部员工的招聘、绩效评核，确保全职与兼职员工配置合理，使员工保持在稳定而高效的工作状态。 7、配合门店店长日常工作，完成其交给的任务。

职位要求

1、大专以上学历，物流或管理类相关专业优先考虑；5年以上电商相关物流工作经验，5年以上团队搭建与管理经验； 2、拥有B2C行业仓配中心管理经验，熟悉电商模式下分拣中心，物流配送的作业流程，具备生鲜类操作经验的优先考虑； 3、具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，以及强大的执行推进能力； 4、责任心强，专注细节，勇于持续改善并寻求更好解决方法； 5、熟悉使用各类电脑办公软件。

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苏州/无锡/南通

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北京

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仓经理-广州盒马鲜生岭南新世界店-仓配运营-广州

职位描述

1、门店物流体系、物流团队的搭建与日常营运管理工作，支撑业务发展，及时处理各类重大突发事件； 2、负责仓储、配送的现场运营管理，包括生鲜类非标品和标品的收货、拣货、打包、配送、盘点、退货等操作； 3、制定和改进物流体系的规范与制度，梳理并建立标准化作业流程，并监督执行； 4、建立门店质控体系，完善数据报表，对仓库内各组别KPI进行月度、年度评核和原因分析，寻找提升服务质量的方案； 5、与物流各环节相关部门联系，跟踪和处理各类运作异常状况，并提出改善方案； 6、负责物流部员工的招聘、绩效评核，确保全职与兼职员工配置合理，使员工保持在稳定而高效的工作状态。 7、配合门店店长日常工作，完成其交给的任务。

职位要求

1、大专以上学历，物流或管理类相关专业优先考虑；5年以上电商相关物流工作经验，5年以上团队搭建与管理经验； 2、拥有B2C行业仓配中心管理经验，熟悉电商模式下分拣中心，物流配送的作业流程，具备生鲜类操作经验的优先考虑； 3、具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，以及强大的执行推进能力； 4、责任心强，专注细节，勇于持续改善并寻求更好解决方法； 5、熟悉使用各类电脑办公软件。

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