顺丰、圆通、申通、德邦、长久、飞力达等物流公司高管年薪大比拼

作者 | 物流麻将胡

来源 | 物流沙龙

今天我们来看一下一些上市/待上市的公司高管的年薪情况，我们抽取了顺丰、圆通、申通、德邦、长久、飞力达、铁龙、怡亚通这八家物流企业，从他们的2016年年度报告中可以看到：

第一，代表公司最高管理者的董事长年薪中，年薪最高的是德邦物流董事长崔维星224.1万元，排名从高到低依次是德邦、长久、圆通、怡亚通、顺丰、申通、飞力达。

第二，整体水平看，高管中年薪最高的企业是顺丰，最高年薪达318万元，最低是105.6万元，副总经理的平均年薪是237.89万元。按照副总经理的平均年薪来从高到低排名的话，依次是顺丰、德邦、圆通、申通、铁龙、长久、飞力达、怡亚通。

具体信息下面来看看：

顺丰速运：

根据公开的《顺丰控股2016年年度报告全文》显示，王卫、林哲莹、 罗世礼、杜浩洋、伍玮婷、陈启明、桑利、官力、李胜、许志君、梁翔、甘玲报告期内在泰森控股任职所领取的报酬总额为2462.65万元。

具体来看，董事长王卫获得的税前总额为105.6万元，公司董事、副总经理林哲莹获得的税前总额为154.76万元，董事、副总经理罗世礼税前总额为280.24万元，董事、副总经理杜浩洋税前总额为318万元，董事、副总经理、财务负责人伍玮婷税前总额为300万元，副总经理李胜税前总额为246万元、副总经理许志君及副总经理梁翔的税前总额均为236万元、甘玲副总经理、董事会秘书税前总额为132.13万元。从上述报酬金额可以看出而从目前来看，杜浩洋318万元为最高工资，王卫105.6万元是12位高管中年薪最低的。情况如下表：

可能有人会问，为什么会在泰森控股领取报酬？据了解，泰森控股注册资本为200000万元，法定代表人是王卫，对外投资有18家公司，它们分别是顺丰速运有限公司，深圳市丰泰电商产业园资产管理有限公司，顺丰控股集团财务有限公司，深圳市顺丰机场投资有限公司，顺丰航空有限公司，顺丰科技有限公司，深圳市顺丰供应链有限公司等，这些公司涉及到道路运输，商务服务，电信广播，租赁等行业。

也就是说，王卫等高管在泰森控股任职所领取的报酬和顺丰公司任职所领取的报酬是一样的。

圆通速递：

根据公开的《圆通速递2016年年度报告》显示，重组后新一届董事、监事、高级管理人员在圆通蛟龙投资发展领取的报酬包括其在子公司圆通速递领取的 2016 年度报酬总额为1125.93万元，其中董事局主席/总裁喻会蛟2016年税前年薪为121.24万元。具体情况如下表：

注：副总裁兼财务负责人林凯于 2016 年 9 月入职；副总裁郝文宁于 2016 年 10 月入职。

申通快递：

根据公开的《申通快递2016年年报》披露数据，申通快递董事长、总经理陈德军的税前总额为99.87万元、副董事长陈小英税前总额为153.58万元，董事、副总、董事会秘书陈泉税前总额为53.16万元，董事、副总、财务负责人王明利税前总额为62.37万元，副总经理邹建生、唐锦、熊大海的税前总额分别为14万元、50.92万元、87.26万元。

注：2017年9月陈小英因个人原因申请辞去公司副董事长、董事、董事会战略委员会委员职务。

德邦物流：

从2017年3月德邦物流A股招股说明书中发现，2016年除施鲲翔、赵怀英、严力、葛晓军未在本公司领薪之外，德邦向现代董事、监事和高级管理人员支付的薪酬总额为1461.8万元，其中董事长/总经理崔维星2016年薪酬为224.1万元。具体情况如下：

注：1）李建雄，2016年2月起担任副总经理；2）刘冬于2016年12月不再担任副总经理，其2016年在德邦领取的薪酬为27.99万元；3）薛大鹏于2017年1月不再担任副总经理，其2016年在德邦领取的薪酬为96.88万元。

韵达速递：

韵达目前《韵达股份2016年年度报告》披露的高管报酬情况仍为公司前身新海股份高管情况，目前不具有参考性。

长久物流：

据公开的《长久物流2016年年报》显示，该公司董事、监事、高级管理人员在 2016 年度领取的报酬总额为897.59万元，从公司获得的税前报酬总额最高的董事长，达153.36万元，第二级别是总经理/副总经理，达116.31万元，其他副总经理在27-85万元之间，另外财务总监年薪为91.03万元。

飞力达物流：

据公开的《飞力达2016年年报》显示，该公司董事、监事、高级管理人员在 2016 年度领取的报酬总额为714.13万元，其中税前报酬总额最高的是总经理级别，达128.31万元，副总经理级别年薪在54-58万元之间，总监级别在45-54万元之间。

铁龙物流：

据公开的《铁龙物流2016年年报》显示，2016年从公司获得的税前报酬最高的是总经理辛明和原党委书记、副总经理王伟忠，分别都是90.23万元，其次是副总经理尹中升的66.79万元。

怡亚通供应链：

根据公开的《怡亚通2016 年年度报告》显示，该公司董事、监事、高级管理人员在 2016 年度领取的报酬总额为568.98万元，其中税前报酬总额最高的是董事长级别，达120万元，副总经理级别年薪在17-45万元之间。

此文系作者个人观点，不代表物流沙龙立场。

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