京东集团全国招聘山东运力运营调度岗、采销管理、七鲜超市副店长岗、京东物流营业部标准化岗、仓网规划岗、物流销售等

岗位描述：

1.负责自营及三方车辆调度安排、监控在途、优化线路；

2.负责上下游交接异常协调管理；

3.负责承运商管理

4.负责运力的流程、系统业务培训；

5.负责三方运力资源评估对接招采工作；

6.负责运营、结算线上化；

任职要求：

1.大专及以上学历，物流相关专业优先；

2.快递快运物流行业工作经验3年以上；

3.抗压能力，并保持良好心态；

岗位描述：

1、参与分管地采品牌的业务谈判工作，签订采购合同，与供应商争取各项促销活动资源、营业外收入等；

2、负责分管品牌商品的采购、入库、本品类品牌商品的销售策略、价格管控及相应资源的匹配；

3、负责分管品牌商品的库存管理，包括出样、周转，滞销、残次商品处理等；

4、负责本品类地采商品在京东自营超体官旗店、小程序等虚拟店铺的上架、商品定价和促销活动的维护；

5、负责与京东侧业务对接线上商品品类、品牌促销活动，及时调整门店线上商品线下促销政策；

6、全面负责分管品牌销售目标达成。

任职要求：

1、本科及以上学历，2年以上零售企业采购相关工作经验，有电商采购从业经验优先，特别优秀者，学历可放宽至大专；

2、熟悉品类商品的商品知识、熟悉行业发展状况、趋势；

3、有较强的沟通谈判能力、组织协调能力，较强的抗压能力。

岗位描述：

1、根据门店经营计划，承接经营指标，结合实际情况，制定门店经营规划和目标，并组织实施；推动完成销售目标的达成。

2、Backup后备人才的培养。

3、负责门店费用控制。

4、对销售收入，毛利率，毛利额，费用支出、APP订单占比等门店整体经营性指标负责。

5、推动贯彻公司门店速运、商业业务的各类制度、规范、标准制度和规范在本区域门店的落实，保障门店运营制度规范的有效落地；

6、通过巡店等方式，对门店运营进行检查、监督和指导，提升门店的运营质量和销售能力；

7、负责门店的客服、用户体验等各项指标的达成，重大客情的跟进及处理

8、门店团队建设活动，提高团队凝聚力，营造和谐的工作氛围，构建和谐的员工关系，打造高绩效团队；

9、建立并维护与本门店相关部门和人员的关系，建立良好的声誉和形象，为门店的经营建立有效的关系网络；

10、主动开拓、发展本区域重点大客户，挖掘客户需求，进行有针对性的业务推介，提升门店会员粘性与门店区域内的会员渗透

11、负责门店整体会员拉新工作，包括与总部，异业的联合拉新工作

12、负责食品安全，消防安全、人员安全、资金安全等各项安全管理工作，确保安全不出问题；

13、总部各项重大项目政策落地执行。

任职要求：

1、大专以上学历，具有5年以上零售行业工作经验，具有精品连锁超市管理经验优先；

2、熟悉生鲜商品流通渠道，具有敏锐的市场洞查力，能根据市场动向，及时调整门店的销售策略；

3、对生鲜的质量、等级、品种的鉴别及毛利控制有丰富的经验；有体系化解决问题的能力，善于系统性思考问题；

4、有坚定的信念，有强烈的好奇心，敢于调整，适应性强；

5、提供快速的，有效率的，友善的服务

岗位描述：

1、负责省区配送末端标准化体系建设，推动工具引入及推广，流程优化，布局规划、管理标准化等工作落地，实施；

2、根据省区业务发展需要，不断对流程，管理，工具进行优化改进，提升效率、降低劳动强度、改善作业环境；

3、省区配送终端标准SOP及流程标准制定；

4、省区末端最后一公里交付服务体验提升，打造有温度的交付；

5、负责省区中片区标准化工作专业统筹、指导，虚线专业团队建设。

任职要求：

任职要求：

1、本科学历及以上有物流/快递行业精益生产经验者，物流工程，工业工程专业背景优先；

2、标准化、精益化、IE工作经验，并取得可量化成绩；

3、对快递行业现场了解，熟悉一线操作，对作业规范、标准有清晰认识；

4、可以熟练应用CAD设计站点功能区域及工具放置布局。

岗位描述：

1.仓网规划：基于物流中长期发展策略，针对供应链仓储网络规划进行整体设计规划、局部优化拆解；

2.网络模式创新：承接业务与客户需求，组织和推进各类商流物流结合的创新优化项目，提高团队沟通运作效率、支撑业务能力需求落地；

3.仓网优化与效率提升：从仓网本身和仓拣运配全履约链路出发，识别问题、梳理优化方案并监控落地，评估网络调整影响与跟踪；

4.规则制定与流程优化：针对仓的生命周期管理，梳理开搬扩退等场景下的流程标准化与规则优化迭代；

任职要求：

1.3年以上商品供应链、物流仓储规划、精益或相关行业工作经验，熟悉仓网规划优先；

2.较强的项目统筹、数据分析能力及文字处理能力；

3.熟练使用数据分析软件等，如SQL、excel；

4.本科及以上学历，物流管理、工业工程、统计学相关专业；

岗位描述：

岗位说明：

1、负责地区物流市场开拓与销售工作，有仓配业务及大件&快运商品B2C、B2B及整车业务有相关经验。

2、具有方案营销的的工作经历，有成功的行业商家营销案例；

3、能与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、服务，与客户实现共赢；

4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作，推动合作的进展以及落地；

5、具备较强的市场拓展及新客户开发能力，定期向公司提供市场分析报告和个人工作日报及周报；

任职要求：

1、大专及以上学历（特别优秀者可适当放宽），物流、市场营销相关专业优先；

2、物流、快递行业相关企业工作经验2年以上；

3、具有物流营销的工作经历；有成功的和有代表性的行业商家开发案例；

4、优秀的沟通和谈判能力，能够和公司外部和内部同事有效协调，沟通；

5、市场分析能力，快速准确的定位客户、产品、资源等；

6、具备较强的市场拓展及新客户开发能力；

7、富有活力和激情，为人开朗热情，能够承受较大的工作压力和销售业绩要求，对项目及工作有责任心。

岗位描述：

1、收集目标行业客户信息，发掘客户需求，寻找合作契机，实现合作；

2、根据公司的营销活动，组织开展相关的营销宣传；

3、积极挖掘区域的中大客户，负责联络、开发、跟进大客户的业务，参与商务谈判，拟订销售合同，

争取客户订单；

4、协调合同执行过程中的销售流程和售后服务，提高客户满意度；

5、做好后期的客户资源维护，定期拜访客户，及时了解、收集并反馈市场信息，降低客户流失率；

6、定期向客户催收应收账款，保证回款及时率。

任职要求：

1、大专及以上学历，至少1年销售工作经验，有物流行业销售经验优先考虑；

2、熟悉分别服装、3C、仓配供应链行业物供应链现状，了解客户B端C端的业务的需求；

3、具备较强的市场开拓能力和优秀的沟通、谈判能力，能够和公司外部和内部同事有效协调，沟通，能从容应对客户商务谈判；

4、富有活力和激情，为人开朗热情，能够承受较大的工作压力和销售业绩要求，对项目及工作有责任心。

岗位描述：

1、负责全链路履约质量提升及合作体验保障，从业务数据和履约数据中发现问题，持续优化业务管理工作；

2、负责区域内网格站目标合作商的挖掘和合作洽谈，并带领合作商完成平台制定的业务目标；

3、协助网格站合作商组建和管理团队，辅导和监督合作商做好团队的管理工作；

4、赋能合作商团队有效的培训，保障质量和效率目标的达成；

5、根据网格站生命周期制定相关的运营和管理策略并保障实施；对招商、汰换建立明确标准，储备有效资源，保障业务运转健康度；

6、对接上下游、参与制定履约运营策略、销售及推广方案。

任职要求：

1、五年以上行业经验，对行业有较为深入的认知，具备加盟商管理经验和履约网络拓展经验；

2、具备较好的运营思维和沟通谈判能力；

3、能在快速发展的企业中承受较强的工作压力，为人正直、诚实可靠；

4、可以接受出差；

5、大专及以上学历。

岗位描述：

1，有物流行业或项目管理经验至少3年以上，具备3C和制造行业线客户项目管理经验优先；

2，沟通能力强，能落地确保项目落地并有项目管理思维，对项目异常事项能进行及时沟通，跟进至闭环

；

3，熟悉OFFICE基本操作，能进行一般数据处理；

4，为人正直，目标导向结果管理，需具备较强的抗压性；

任职要求：

1、行业线大客户运营质量及客户体验持续改善提升；

2、行业共性问题及能力需求，推进解决给区域提供工具及方法；

3、客情维护（日常客情维护，通过日常拜访、复盘以及分级维护机制，增加客户黏性，提升收入规模）

4、经营管理（重点关注订单量、收入、损益分析，理赔、结算等情况，对于单量变化保持敏感，及时预警，推动改善，对于损益不合格项进行推动提升，主动进行客户业务挖潜）

5、结算回款应收（跟进商家回款情况）

6、复盘管理（按要求每月完成客户复盘报告，并及时协同条线召开联席会议，推动问题闭环）

岗位描述：

1、根据市场情况制定业务开发方案

2、推动方案落地

3、及时发现问题及风险点推动解决

4、可以熟练使用常规办公软件

任职要求：

1、有较强的沟通能力进行业推动

2、了解快递/快运业务全链条操作

3、能够结合市场制作行动方案

岗位描述：

1、负责片区整体经营管理提升、经营业绩达成，并提升运营指标，降低运营成本；

2、负责片区日常运营管理，推行精益化管理，通过流程优化，标准化实施，确保各业务模块运营平稳，保证良好的运营质量和客户体验；

3、结合所辖区域的经营目标，完成业务拓展及经营计划，对经营业绩负责；

4、负责片区核心管理团队的团队建设和人才梯队培养。

任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限，市场营销专业、管理类专业优先；

2、具备物流或消费电子或消费品等行业经验，对于行业竞争分析、市场开拓、物流运营等方面有深刻认知；

3、具备较强的计划统筹能力、沟通能力、组织协调能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力；

4、善于带领团队，提升团队凝聚力和战斗力，具备较强的团队管理经验。