京东物流招聘运输运营经理、采销经理岗等

任职要求：

1.教育背景

学历要求：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先；

2.工作经验

工作经验：具备3-5年及以上B2B运输运营相关领域工作经验，有大型客户服务及运输模式优化经验者优先；

3.能力要求：

专业能力：具备较强的业务场景理解和客户需求分析能力，能够整合并优化运营流程，制定质量管控标准；能够整合全国范围内的整车和零担运输模式，实现成本和时效的最优化；

问题解决：擅长体验问题诊断与解决，能够推动运输场景和模式的标准化建设，监控实施效果；具备运输成本结构分析及降本策略探索能力；

系统建设：有运输系统完善及报表建设经验，能够提升运营效率；

4.基本素质

沟通协调：具备良好的沟通能力，能够与多方协作，推动项目进程；

分析与规划：具有独立分析和规划能力，能够针对城配、省配、落地配能力建设提出合理规划，确保时效目标达成；

团队合作：具备团队合作精神，能够与团队成员共同推进项目实施；

责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力；

学习能力：具备较强的学习能力，关注行业动态，能够适应并引领业务发展需求。

符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

采销经理岗

岗位描述：

1、业负责所属类目的自营与POP业务日常运营和生态建设工作，完成其销售预算等业务指标；

2、业务操盘：根据部门战略清晰制定类目的行业操盘策略，通过商家分层、营销整合、项目合作、渠道拓展、服务提升等合理把控商家经营方向；

3、项目推动：通过定期分析产品结构，结合供应链，服务，用户等方面落地相关项目；

4.行业洞察：结合行业发展趋势及竞对信息，进行阶段性品类与商家诊断，并落地提升方案，寻找业务机会点；

任职要求：

1、全国统招本科及以上学历，3年以上采销或建材行业从业经验者优先；

2、有良好的职业素养，做事善于结构性思考，发现问题善于寻找解决方案；

3、沟通表达、抗压能力好，重视结果，有极强的自驱力和责任心；

4、对行业动态敏感，具备数据分析和判断力；

符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

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